Личное vs. корпоративное

Вот работаешь-работаешь, а тут бац! Вторая смена.
Или еще хуже. Принимает руководство решение, от которого ты их долго отговариваешь, объясняешь - почему это вредно и как это негативно скажется на бизнесе. но руководство - оно на то и руководство, чтобы не слушать всякую шантропу мелкую, а принимать стратегические решения.
И ты, не покладая рук, начинаешь воплощать идеи, от которых тебя тошнит, в жизнь и бодро рапортуешь - все, мол офигецки, несмотря на временные трудности, все идет отлично и будет еще лучше. Ваши, тов. Начальник, идеи - оне самые правильные и жизненные, хоть и вразрез с моими убеждениями. но потому Вы и начальник транснациональной корпорации, а я - прыщ смердящий. ломки страшные, но делать нечего, надо как-то "из фекалий в карамели" ™.
А потом - БАЦ! Пошел фидбек негативный, падение объемов, статейки замелькали - мол, ошибся крупнейший игрок с выбором стратегии, не готов, мол, еще рынок к такому.
И начальство начинает сливать. Сначала берет твои идеи ("все вы не так сделали - мы совсем по другому хотели - лицом к пользователю"), а ты - киваешь и говоришь "да, да, мы Ваши идеи испортили, а были они передовые и прогрессивные", а потом уже и тебя сливают, как завалившего крупный проект.
И поначалу (первые 5-10 проектов) - очень обидно.
А потом - привыкаешь.
Думаешь, что когда я доберусь до большого начальства - ни за что таким не буду.
Хрен то!